Trzy proste kroki do współpracy z nami
1
Skontaktuj się z nami
Wypełnij formularz na stronie lub zadzwoń, aby omówić swoje potrzeby
2
Otrzymaj indywidualną konsultację
Omówimy nasze zadania i odpowiedzialność. Opowiemy jaką wartość daje nasze biuro rachunkowe. Porozmawiamy o organizacji przepływu i gromadzeniu dokumentów księgowych i kadrowych.
3
Zaufaj nam
Przekaż nam swoje sprawy i skup się na rozwoju swojego biznesu
KADRY I PŁACE
01
prowadzimy pełne akta osobowe pracowników
02
sporządzamy umowy o pracę, umowy cywilnoprawne
03
sporządzamy świadectwa pracy
04
prowadzimy ewidencję czasu pracy, ewidencję nieobecności, ewidencję urlopów
05
sporządzamy listy płac, rachunki do umów cywilnoprawnych
06
ZNAMY SIĘ NA PFRON, FUNDUSZU SOCJALNYM
07
sporządzamy ewidencje wynagrodzeń, PIT-11 pracowników i inne wymagane prawem
08
znamy się na formalnościach związanych z zatrudnianiem cudzoziemcówм
09
prowadzimy sprawy związane z ZUS pracowników, dokumentacją i rozliczeniami z ZUS
10
informujemy o kwotach do zapłaty
11
pilnujemy terminy dotyczące badań lekarskich i szkoleń bhp
12
występujemy o A1, certyfikat rezydencji podatkowej
13
kontrole ZUS, PIP, US odbywają się u nas
AKTUALNOŚĆI
Kadry
26.04.2025
Ułatwienia w rozliczaniu urlopów i dni wolnych od pracy
Kadry
26.04.2025
Zwiększenie składek na ubezpieczenie społeczne w 2025 roku
Kadry
26.04.2025
Nowe zmiany w przepisach dotyczących minimalnego wynagrodzenia
Kadry
25.04.2025
REFUNDACJA ZAKUPU OKULARÓW
KLIENCI O NAS
02.05.2025
ejwlrlwejlr
11.04.2024
Jestem bardzo zadowolony ze współpracy z biurem rachunkowym AKURATNE. Profesjonalizm, terminowość i indywidualne podejście do klienta to ich największe atuty. Zespół zawsze służy pomocą i doradza najlepsze rozwiązania dla mojego biznesu. Dzięki nim mogę skupić się na rozwoju firmy, mając pewność, że sprawy księgowe są w najlepszych rękach. Serdecznie polecam!
26/04/2025
Ułatwienia w rozliczaniu urlopów i dni wolnych od pracy
W marcu 2025 roku Ministerstwo Pracy ogłosiło nowelizację przepisów dotyczących rozliczania urlopów i dni wolnych od pracy. Zgodnie z nowymi regulacjami, pracodawcy będą mieli łatwiejszy dostęp do narzędzi online, które umożliwią automatyczne naliczanie urlopów oraz monitorowanie wykorzystania dni wolnych. Nowe przepisy mają na celu uproszczenie procesów administracyjnych związanych z urlopami, co pozwoli pracodawcom zaoszczędzić czas i zmniejszyć ryzyko błędów.
26/04/2025
Zwiększenie składek na ubezpieczenie społeczne w 2025 roku
W lutym 2025 roku rząd ogłosił decyzję o podniesieniu składek na ubezpieczenie społeczne w Polsce. Nowe stawki składek będą wynosić 20% wyższe niż w poprzednim roku. Zmiana ta wpłynie na wysokość kosztów pracy dla pracodawców, którzy będą zobowiązani do dostosowania swoich systemów płacowych oraz wypłat. Celem podwyżki składek jest zapewnienie większych środków na system emerytalny i zdrowotny w przyszłości.
26/04/2025
Nowe zmiany w przepisach dotyczących minimalnego wynagrodzenia
W styczniu 2025 roku weszły w życie zmiany w przepisach dotyczących minimalnego wynagrodzenia w Polsce. Od teraz minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło o 8%, co oznacza, że wynosi ono obecnie 3 800 zł brutto. Zmiany te mają na celu poprawę warunków życia pracowników oraz zmniejszenie nierówności dochodowych. Pracodawcy będą musieli dostosować wynagrodzenia swoich pracowników, co wymaga wprowadzenia korekt w systemach płacowych oraz przestrzegania nowych przepisów.
18/04/2025
REFUNDACJA ZAKUPU OKULARÓW
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej stoi na stanowisku, że Pracodawca nie może limitować częstotliwości refundacji pracownikom okularów, jeśli wymiana wynika z zalecenia lekarza.